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持续发展，总之，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下昼，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“野蛮宝物”。返来后，有年夜批案头工作。现正在，里间只要她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
就拿来说，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜门生就业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”筹划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高质量就业，各高校对重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校起劲行动：北京科技大学锚定学科特征，组织门生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-实习-录用”快捷通道；核心财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，领导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考查后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。后果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届卒业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业指点核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解老师；另一方面，先生也发展有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在倒退访企拓岗勾当。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，相识各方就业需要。该校失业教导办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有大概在实习后患上到企业发放的登科告诉书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的竞争联系，增加老师练习就业岗位机遇，让师长老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提拔先生职业素养以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建树练习实践基地，为门生练习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还竖立了优质店主单位名录，动态维护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催匆匆结业生努力参加黉舍举办的双选会基本上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园应聘流动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系连系学科专业特色停止年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋能人就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，篡改故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。最近几年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性和地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企结合哺育栽种提拔重点范围急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生做事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多卒业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实验“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就末明晰吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，接济学生尽早明白自己的业余、及早设想未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，本人和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博引见，复活每一每一对于大学业余不足懂患上，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对年夜学生活乃至未来的职业生活生存尽早盘算。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业带领、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以致从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”静止，让复活用半小不时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适宜本人。正在她看来，比起提升先生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是待业没有雅点出现了问题，高校该当增强疏导，让学生看到不同职业挑选的或者者性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与待业指示》贯穿本科四年，依据差别窗年先生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给合用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生赋闲效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小顺序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特点是能够联合毕业生的教诲布景、业余技术、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将没有停连续到今年年底，结业生必要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的辅导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与结业生约准时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比力立室，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话临摹一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的门生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系待业教员每一周都会和他们联络，询问其求职进展并同步给他们就业消息。往常，一些曾经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有符合的事情机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的师长教员，会建立特地的撑持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
需要强调的是，快速，中新网北京10月1日电(记者 张尼)10月1日，记者从交通运输部获悉，中秋国庆假期第1日，估计全社会跨地区职员静止量33679万人次，环比增长43.1%，同比(2024年国庆假期第1日，下同)增加1.7%。其中： 铁路客运量估计2300万人次，环比增加24.6%，同比增加7.2%。 公路职员举动量年夜约(包含高速公路及一般国省道非营业性小客车人员出行量、公路营业性客运量)31009万人次，环比增...
记者从交通运输部海事局了解到，预计今年国庆中秋假期全国水路旅客发送量同比增长11.6%。城市观光游、邮轮游旅客增多，海事部门依托“智慧海事”系统多措并举保障旅客安全出行。 国庆中秋假期，全国水路旅客发送量预计达1250万人次，日均156.25万人次，同比增长11.6%。假期期间水上出行高峰预计出现在10月4日和5日，单日最大旅客发送量预计约为200万人次。 在辽宁，沿海各港口及陆岛运输航线将迎来水上客运高峰，特别是大连至烟台、威海等方向的5条省际客运航线，以及大连长海、丹东孤山、葫芦岛觉华岛等地16条陆岛运输航线，将成为客流集中区域。预计运送旅客超60万人次。 假期期间，上海吴淞口国际邮轮港迎来出行高峰，计划发送国际邮轮5个航次，预计出入境旅客超4.3万人。上海海事局针对每艘国际邮轮制定了差异化、精准化的“一船一策”全流程安全监管与服务保障方案，并提前根据潮汐、交通流和天气等情况，采取针对性的护航措施，保障邮轮优先进出，同时，通过“远程电子巡航+巡逻艇现场护航+无人机机动穿插”的立体护航模式，确保邮轮靠离泊安全顺畅。--> 【编辑:王琴】
中新社北京9月28日电 题：新技术浪潮如何重塑全球电影行业？ ——专访北京大学数字媒体实验中心主任邱章红 中新社记者 陈杭 今年是世界电影诞生130周年，中国电影诞生120周年。当前，电影行业正经历着以人工智能(AI)、虚拟制作等技术为代表驱动的深刻变革。这些技术不仅改变了电影的创作方式，也重塑了全球产业链。 新技术浪潮如何影响电影行业？技术工具如何助力破解文化差异壁垒？北京大学艺术学院和人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、数字媒体实验中心主任邱章红在2025北京文化论坛期间接受中新社“东西问”专访作出解读。 现将访谈实录摘要如下： 中新社记者：在电影诞生与发展过程中，技术发挥了哪些作用？新技术浪潮如何影响电影行业？ 邱章红：电影业与技术密不可分，可以说，电影史就是一部技术革新史。每一次重大的技术突破，都深刻改变了其形态、语言、观感体验及产业。 电影诞生于19世纪末，核心技术是摄影术、胶片和间歇运动装置，解决了如何记录并再现连续运动画面这一问题。此后，电影行业迎来无声电影成熟、有声时代、彩色时代、大银幕与沉浸式体验、数字化革命、AI新范式等。其中，AI打破了作者中心制的电影创意系统，变为人与智能体并列的双主体创意系统。 可以说，新技术浪潮给电影行业带来了深远影响，我认为有五个方面：一是制作效率提升与成本优化。AI工具和虚拟制作技术显著缩短制作周期；二是创意潜能释放与创作民主化。AI技术降低高质量影视内容的制作门槛，让更多创作者得以实现创意；三是IP运营与商业模式革新。成功的原始IP将以前所未有的速度和广度衍生出各种形态的内容，形成更强大的生态壁垒和更灵活的商业模式；四是人机协同成为新常态。人类的创意、审美和情感洞察力，与AI的执行效率将更紧密地结合；五是行业竞争格局重塑。拥抱技术、善用“AI+IP”的公司有望获得巨大优势，或导致行业洗牌加速。 近年来，中国电影人积极拥抱技术革新，从《流浪地球》系列宏大的科幻场景，到《长安三万里》中数字技术与国风美学的完美结合，都证明技术正助力讲述更精彩的中国故事，推动中国电影走向更广阔的世界舞台。在重庆永川科技片场，虚拟拍摄可以实现“所见即所得”，即演员以屏幕虚拟画面为背景进行表演，然后通过智能合成、实时渲染，直接达到成片效果。图为一名摇臂摄像师正在工作。(资料图) 中新社记者 贾天勇 摄 中新社记者：与技术相比，人类的不可替代性体现在何处？如何定义人机关系？ 邱章红：电影是创意为王的行业，人的不可替代性并非源于“做什么”，而在于“为何做”以及“如何做”的深层维度。 人类的独特价值，首先是反思能力。优秀电影作品能引发人们深刻的反思。人类创作始于某个“为什么”，或是一个想要表达的观点、探讨的问题、分享的感受等。 其次是审美能力。AI可以提供无数种滤镜和风格，但最终哪个“更好”“更对味”，需要人类基于其美学修养和创作意图来决断。 再者是想象力。电影被称为“想象力消费”，人与AI的想象力具有本质性差别。人的想象力是在“上限之上”，表现在“从0到1”的原创力；AI的想象力是在“上限之下”，擅长基于现有语料数据的“组合创新”，但难以实现真正的“元创新”，包括提出一个前所未有的概念、全新的叙事范式或美学风格。 最后是领导力。电影是集体艺术的巅峰，导演的核心工作之一不仅是做出个人艺术选择，更是激发整个团队的创造力，引导向一个共同的愿景。这种基于情感、信任和愿景的领导力，是人类独有的。 展望未来，人与智能体将进入一种“共存共创”的状态。智能体可注重剧本写作、图像生成与音乐创作、想象力、策划和创意等能力的训练。而人类应注重原始创意、对智能体生成内容方向的约束和控制、对智能体生成结果审美判断等能力的培养。2025年6月27日，“无限之海——沉浸式AI数字艺术展”在青海省会西宁开展，吸引民众现场体验。中新社记者 马铭言 摄 中新社记者：面对技术冲击，电影行业需建立哪些新型伦理框架？ 邱章红：技术的狂飙突进，尤其是生成式AI、虚拟制作和深度伪造等技术，正剧烈冲击电影行业的传统伦理边界。新伦理框架需要从创作、经济、社会和生态伦理四个维度进行构建。 其中，创作伦理方面，使用AI生成剧本、音乐、角色形象或镜头，其著作权归属如何界定？经济伦理方面，AI大幅提高生产效率，由此产生的利润增量应如何分配？社会伦理方面，当历史人物、新闻事件都可以被逼真地篡改和重新演绎时，社会如何信任影像作为历史记录的价值？生态伦理方面，训练大型AI模型需要巨大的算力，消耗大量能源和水资源，产生可观的碳足迹，如何确保可持续发展？ 以上都需要深入思考。电影不仅是娱乐，更是重要的文化载体和大众情感记忆的组成部分。面对技术冲击时，行业须主动联合立法者、技术专家、伦理学家和公众，共同构建伦理“护栏”，确保技术在赋能艺术的同时不致脱轨，守护人类文化的丰富、真实与尊严。 中新社记者：技术浪潮如何影响艺术教育？ 邱章红：技术的浪潮并非仅改变艺术创作终端产品，更重塑艺术教育的根基、路径和目标，传统的“画架+画笔画一生”或“一台摄像机拍天下”的教育模式已无法应对新时代的挑战。 在此背景下，艺术教育需进行系统性变革，核心目标是培养手握利器、心怀慈悲的新一代创作者，精通技术，关注技术为何服务。同时，传统的技能传授者角色也必须进化。当下和未来的艺术教育者，更像是思维的启蒙者、项目的策动者和伦理的守护者。他们不必是所有技术的专家，但必须是激发学生好奇心、引导跨学科整合、主持伦理辩论的“大师”。2025年4月29日，“2025梦想天堂：AI机器人酷玩乐园”在浙江杭州开园，图为小朋友在乐园体验与“苏东坡”时空对话。中新社记者 吴君毅 摄 中新社记者：技术工具如何助力破解文化差异壁垒？ 邱章红：除中国电影出海外，短剧目前已成为中国文化出海的第一大主力。随着出海规模扩大，其面临诸多挑战，语言层面，语言翻译的准确性与审美传达的失真，字幕与语音同步问题；文化层面，价值观差异引发误读或抵触，文化符号存在本土性与“不可译性”；形式层面，“快餐式”叙事结构与海外主流内容偏好冲突等。 无论是电影还是短剧，破解文化差异壁垒，需克服剧本叙事障碍与伦理适配问题，通过智能化创作平台对原始剧本进行语义解构、价值提炼及跨文化重写；构建基于地理围栏的动态文化禁忌数据库，基于GPS/IP定位匹配本地化规则，实现内容审核的本地化精准管控。只有系统性解决文化适配、合规与正向引导等问题，才能更好地面向全球市场。(完) 受访者简介：邱章红。受访者供图 邱章红，北京大学艺术学院和北京大学人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、北京大学数字媒体实验中心主任、国家一级剪辑师，全国广播电视和网络视听行业领军人才。主要从事电影经济学、互动叙事、计算传播学、智能化写作等方面的研究工作。--> 【编辑:胡寒笑】