(近观中国)凸显“同”的意涵,习近平十年两题新疆贺匾

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。此后,中新网10月1日电(钟新军)据美国“战区”网站报道,近日印度宣布实现该国首次铁路机转动道导弹试射。而环绕火车的战场应用以及印度导弹列车的军事代价,再一次引发外媒热议。  钢铁巨兽走过百年烽烟  火车自19世纪初诞生以来,就与军事和以及平密没有可分。  以铁路为阵地、火车为载体,100多年来,从架设重炮攻坚破障到年夜国利器计谋威慑,军用“钢铁巨兽”的故事一直连续。二战德军铁道炮。图/昔日俄罗斯电视台网站 ...。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”可以看到,从中央到处所,各级党委和政府都把年夜门生就业事情摆在优先地位。马上,国庆中秋假期,北京市蛮横以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局经心梳理乡村落白色影象,勾通起那些承载着...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘举止、就业才干晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为匡助学生实现高质量就业,各高校正重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。基于,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比缩小43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大弟子待业”能够看到,从中央到中央,各级党委和当局都把年夜学生就业事情摆正在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才干晋升“双千”方案、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助门生实...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量待业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展示排场试,打造“访问-实习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项夸奖金,引导卒业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经干预干涉难考核后,他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,恰是大局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研静止是三方意愿独特促进的。一方面,企业希望能更早、更深入地懂得学生;此外一方面,门生也希望偶然机去企业实地旅行,而高校自身也在开展访企拓岗静止。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出,由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方失业需要。该校失业指导管事中央副主任胡琳茹引见,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,去年,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。本年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。  中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院欢欣织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增添门生练习就业岗位机遇,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽师长教员视线,晋升先生职业素质以及待业才干。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建设练习理论基地,为先生练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单位名录,动态维护互助企业数据库,展开校友所在企业定向保举。在鼓励和催匆匆毕业生积极加入黉舍举办的双选会根本上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘勾当,提高校园招聘活动实效。  中国人平易近大学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气,各院系结合学科业余特色举办大量招聘举动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举办180余场招聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会老师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入互助范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈缔造晰,改变家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学前去基层失业的先生代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,拟订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地域全笼罩,指示各学院聚焦学科业余特征以及地区财产进展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力提升结业生做事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了勉励更多结业生前往西部、返回基层失业,北京交通大学实施“典型示范鼓励工程”,学校设立了下层失业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖,举办下层事情练习营。2024届,基层失业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。  正在校生  提前布局职业入学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科报告书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就初阶了吗?”北青报记者在采访中发明,近些年来,愈来愈多高校认识到,失业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时开始抓起,资助师长老师尽早认识自己的业余、及早布局未来的职业生活生存。  吴紫涵在管理更生报到手续后发明,本身和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博引见,复活每一每对年夜学业余短缺晓得,并且退学一年后就面对于年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业,对于年夜学生活甚至未来的职业生活及早布局。比及入学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生活规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活生计教育融入到本科生全历程造就中,以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹示知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小时时光体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出抉择。有的同砚选择了继承进修,但在体验后发现其实没有适合自己。在她眼里,比起晋升门生求职才干,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了成就,高校该当增强指导,让师长老师看到不同职业抉择的梗概性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业倒退与失业指导》贯穿本科四年,凭证差别学年先生的生活生计猜疑发展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营,立体环绕式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教育部“高校结业生离校后就业办事”小按次上线,特地为已离校、未赋闲的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也没有享受应届结业生待遇。但教导部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者寄望到,本年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业办事”小措施的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特点是能够分离结业生的教诲背景、业余本领、求职欲望等个人信息,有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经由学信网年夜众号推送,将素来继续到今年年底,毕业生须要关注该年夜众号。另外,暑假以来,国家24365年夜师长教师就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通讯/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在服务离校结业生方面也勤劳作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线筛选简历,而后与结业生约定时间正在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你对于比匹配,你感兴趣的话能够先看看雇用信息,倘若能进口试,咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的先生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业教员每周都会和他们联系,询问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在,一些曾经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的老师,会建立特地的反对联系群,将给在校生的失业信息同步给卒业离校师长教师,把柄他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网临汾9月27日电 (范舒琪)9月26日,2025“尧王杯”全国业余围棋公开赛在山西省临汾市尧都区落下帷幕。经过4天的激烈角逐,贵州湄窖棋坛酒队的潘文君夺得全国组个人冠军,其所在队伍也荣获全国组团体冠军。  本次比赛于9月23日至26日在临汾举行,共吸引了来自全国22个省市的146名业余围棋手参赛。  比赛采用积分编排制,全胜者直接获得冠军,其余参赛者按照总得分高低排列名次。2025"尧王杯"全国业余围棋公开赛全国组个人赛前三名。 向上 摄  赛事奖项设置丰厚,公开组个人前二十四名均获得证书和奖金,冠军奖金达60000元。团体前八名获得荣誉牌匾。比赛还设立了业余段位晋升通道,将根据参赛棋手段位构成情况授予相应段位。  本次比赛全国组个人赛方面,除冠军潘文君外,2024年“尧王杯”卫冕冠军陈扬夺得全国亚军,来自吉林省围棋协会的业余8段棋手白宝祥获得季军。全国组个人赛前三名选手,依次获得60000元、30000元、10000元奖金。  全国组团体赛中,贵州湄窖棋坛酒队凭借潘文君、陈扬两位棋手的稳定发挥,摘得桂冠。大鱼围棋道场、保定市围棋协会队分别获得团体亚军、季军。  本地组个人赛方面,获得前三名的选手依次为万奕麟、刘森、樊子祎,并分别获得10000元、6000元、5000元奖金。  “这是我第二次来临汾了,但每次来心情都非常激动。”个人组冠军潘文君表示,临汾作为围棋的发源地,是一个探寻文化根源的好地方,希望下次再来临汾仍然可以取得满意的成绩。  本届比赛由中国围棋协会主办,山西省围棋协会、临汾市体育局、尧都区人民政府等单位共同承办。赛事组织严谨,裁判长由中国围棋协会选派,确保比赛公平公正。比赛期间,组委会还组织了棋手参观尧庙、华门景区等活动,让参赛者深入了解"围棋之源"的文化底蕴。  “希望以此次赛事为契机,继续弘扬围棋文化,让更多的人感受到围棋的魅力。”尧都区教育体育局党组书记、局长尉剑致辞说。  “尧王杯”赛事自2006年创办以来,已发展成为全国业余围棋界的重要赛事。本届比赛的举办,不仅为围棋爱好者提供了高水平的竞技平台,也进一步推动了围棋文化的传播与发展,为临汾市打造"围棋之源"文化名片增添了浓墨重彩的一笔。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。  大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”,不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题;也要成为产业升级的“推进器”,把AI技术与行业需求深度融合,通过智能化改造提升传统产业效能。  今年以来,各地都在加快培育高技能人才。在广东,围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域,把培训建在产业链上,今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班,企业导师与行业专家全程指导学员,帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->  广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰:学习效率很高,我通过行业专家认证后,就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习,我现在每个月的实习工资是4000元左右。  宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审,引导更多人才向数字技术领域聚集深耕;  湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定,企业可自主评价人才、自主使用人才;  江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。  浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区,形成差异化技能工资协商体系,鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩,激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力;  上海聚焦重点产业领域,对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者,职业技能提升补贴标准上调30%。  人工智能训练师 孔令锴:今年,我获得了高级人工智能训练师证书,还获得了政府的补贴,是一个很大的激励,这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心,干劲也更足了。  目前,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】

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